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管理自己
在你的职业生涯中生长
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Angusbeare.
通过对您的职业人员担任个人责任，为成功进行航行。
如果您刚刚在职业阶梯上迈出了第一步，或者最近在组织内部的不同作用，您可能会发现您的新工作令人难以置信的令人兴奋。但您的新职责也可能具有新的压力，截止日期和项目。
为了成长为您的角色，您需要做的不仅仅是擅长您的工作，您必须使用您可以为您的新职位带来的所有纪律和能量来管理自己。
在本文中，我们探讨了“管理自己”意味着什么，我们研究了通过采用积极的态度，让自己的目标和有效管理您的时间来提高您的职业前景。
“管理自己？”这意味着什么？
1999年，在他的文章中观察到了美国管理专家和教育家彼得F. Drucker，“manag“很少有人是自然出生的领导者 - 领导技能随着时间的推移而发展。他说，人们不能指望组织为他们必威biwei网址管理他们的职业生涯，所以，如果你想在工作场所取得成功并提前，你必须掌控你的表现，成为你自己的“首席执行官”。
德鲁克写道，“只有当你从力量运营时，你才能实现真正的卓越。”他说，才能实现卓越，并成为最好的团队成员，你必须彻底了解你是谁。您必须识别您的优势和价值观，了解您的弱点，并发现您可以为您的组织提供最大贡献的地方。
让我们来看看一些你可以将Drucker的言语放入行动的方式，通过发展自我意识，您需要有效地管理自己....
