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如何在工作中“增加价值”?
让自己成为公司不可或缺的一部分
你工作的目的是什么?
最有可能的是，您被雇佣来帮助您的组织实现其目标。对我们大多数人来说，这意味着赚钱。即使是以不同方式衡量成功的组织，如非营利组织和政府部门，也必须平衡账目。
但是，关注“底线”绝不是为你的角色增加价值的唯一方法。例如，展现你的主动性、解决问题的能力、效率和适应能力，可以让你成为公司的宝贵资产。
提升你的品牌形象只是你在工作中“增加价值”的一种方式。
在本文中，我们将介绍三种方法，您可以使用它们为您的角色增加价值，并使自己在这个过程中不可或缺!
为什么增加价值很重要
从你的组织的角度来看，增加价值的员工是保持竞争力、敏捷性和创新性的关键。他们的参与和承诺使业务充满活力，并使其蓬勃发展。
但是，就个人而言，如果你已经把工作做得很好了，为什么还要寻找更多的方法呢?
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