办公室里的好礼仪

举止工作吗？如果您真的有望一直在礼貌，或者您可以以效率或自我保存的名义弯曲规则吗？

当你的老板呼叫而你在与同事的会面的中间时，你回答说。这一定重要 - 毕竟，这是你的老板！没关系，你的同事和会议也很重要，这是你的老板电话！

或者在你身后跑的时候怎么样？这是下午3:50，您准备的报告必须在夏普下午4:00出来。您在工作中间打印出来，卡纸。没有时间修复它，所以你将打印作业重新发送到另一台打印机，但一旦报告交付，您就不会回去并将其整理。相反，您只需将果酱留给其他人发现和修复。当然，这对他们来说是一个不便，但打印机卡住的错误是不是你的错，是吗？

你知道这样的行为很粗鲁。你不会以这种方式在办公室之外表现。那么为什么我们允许自己在工作中表现出色？

谈到工作场所举止时，有一个明确的双重标准。很常见，看看人们在工作中做事，他们不会梦想在社交环境中做。但如果您想创建和维护健康的工作环境，您无法允许这些行为持续存在。

不尊重和无礼的行为使您的团队成员不满，并损害团队的凝聚力。它适用于激励团队成员的所有努力，从而提高生产力。考虑到这一点，无论是不好的举止，根本没有借口。无论您是与企业层次结构更高或更低的人交互，提供反馈，发出指令或施加权力;良好的举止是绝对的必要性。

要确保您的工作场所没有粗鲁的行为需要一个双管齐下的方法：...